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公文格式不当、文种应用不准现象较为普遍,公文处理流程不严谨、紧急重要文件办理不及时、公文整理归档不规范问题时有发生。
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发起后续办理流程,对问题件应作退文等处理。集团OA系统改版后,机关部门收文工作一律由部门指定的内勤人员参照上述程序收处。
底稿和印制的成文等。请示件还应有相应的批复。每一份收文的文档资料,应包括收文登记、公文处理标签、来文等。
附注等严格执行《党政机关公文格式》。二级机构公文比照集团格式,不得自创。
执行或办理的,集团如不新增明确具体的办理要求,原则上不转发,可通过OA系统等转办。
办公室或综合部门校核、相关人员会签、领导签发的书面审签流程。二级机构发文审签单比照集团发文稿纸样式。
部门务必高度重视,负责人要多抓多问,职能部门和具体工作人员要认真细致、履职担当。
企业三类,根据具体情形厘定。二级机构上报集团的行政文件,抬头统一为省港投集团,报集团党委、纪委、工会等的文件依此类推。
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