解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。工资待遇今天小编要和大家分享的是最简易劳动合同合集5篇,欢迎阅读~
劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
签订日期：年月日
劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
每月元，按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方(公章)乙方(签字按手印)
延长工作时间工资报酬。
当事人约定的其他内容
违约责任、劳动争议处理及其它
劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方
工作内容和工作地点
劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
合同期限
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执行。
有固定期限劳动合同
劳动报酬及支付时间
协商一致的前提下，签订本劳动合同。
社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
解除劳动合同证明书。
四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
劳动争议处理及其它
解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
北京市有关规定执行。甲方按
工资保险待遇
法规执行。
社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
有固定期限劳动合同
法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
工作时间
县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。
工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
协商一致的基础上，订立本劳动合同。
解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
(签字或盖章)
工作内容和要求
焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
劳动合同期限
工作内容和要求
卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。
工资待遇
健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
劳动保护和劳动条件
法定代表人或委托代理人
解除时一次性付清乙方的工资。
其他
以完成一定的工作任务为期限的合同
工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
法规及公司相关规定和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
劳动纪律和安全技术操作规程。
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守：
卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
以完成一定的工作任务为期限的合同
农业)
威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印)：。
劳动合同期限
乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[]号文件给对方以赔偿。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
工资待遇
有固定期限劳动合同
(签字或盖章)
劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
以完成一定的工作任务为期限的合同
违约责任、劳动争议处理及其它
工作内容和工作地点
劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方
县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。
解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
签订日期：年月日
有固定期限劳动合同
卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执行。
当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印)：。
工作内容和要求
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人
社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
每月元，按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
以完成一定的工作任务为期限的合同
协商一致的前提下，签订本劳动合同。
焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
甲方(公章)乙方(签字按手印)
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
劳动纪律和安全技术操作规程。
劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
工作时间
工作内容和要求
《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
劳动合同期限
工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
当事人约定的其他内容
协商一致的基础上，订立本劳动合同。
法规执行。
四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
法规及公司相关规定和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
解除时一次性付清乙方的工资。
劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[]号文件给对方以赔偿。
农业)
劳动合同期限
北京市有关规定执行。甲方按
延长工作时间工资报酬。
合同期限
解除劳动合同证明书。
劳动争议处理及其它
威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守：
其他
偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
工资保险待遇
劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
劳动保护和劳动条件
劳动报酬及支付时间
铝板幕墙安装(铝材除开启扇加工由工厂完成外，其它均由乙方现场完成)：其中包括钢龙骨的加工制作，组焊、龙骨安装、防火保温安装、铝板安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等，一切与幕墙安装的相关作业，直至竣工验收。
乙方每月日报本月已完工程量至甲方项目部，甲方经审核后于次月日前按乙方完成工程量的%付款(其中龙骨安装完成—%、防火保温及板块安装完成—%、剩余全部完成—%)。工程正式验收合格后付至已完成工程量的%，竣工决算后付至竣工决算的%，年缺陷保证期没发生质量问题归还质保金%。
乙方必须遵守一切工地守则，任何未经有关负责人允许而擅自携带材料离开工地者，一律以盗窃论处。严重者交公安机关处理。
工作内容及工作地点
劳动合同终止的条件
劳动报酬
乙方所用的员工必须严格遵守国家的和工地管理制度，如因乙方管理不当造成的各项工程罚款均由乙方承担。如发生打架斗殴等违法事件，甲方将保留向乙方追索所带来的其他一切损失。
本工程开工日期：______年____月____日。
本工程施工过程中所用安全帽、工作服须统一甲方标志，安全帽、工作服由甲方提供，乙方承担费用(______元/人)。
承包单价：
因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
施工验收：
劳动争议
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
本工程施工过程中发生的点工按/工日计。
若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
严格按图纸按设计要求，保质、保量、保工期完成施工任务，工程完成后自行清洁一次。
本劳动合同为：
乙方有责任对甲方的施工方案、施工程序、技术交底进行审查，并有义务对甲方的施工方案、施工程序、技术交底中不完善、不合理的，提出合理化建议的意见，并在甲方审定修改扣严格执行。
其他条款
甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
提供现场工长管现甲方现场工长、按该项工程进度进行技术交底和安全技术交底，负责进行各工种间的协调；检查、验收工程质量。
乙方向甲方请款的同时须提供等额的有效发票。
劳动合同期满的；
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的；
医疗期及待遇
劳动合同期限：
第款的第项解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满年发给相当于个月工资的经济补偿金，但最多不超过个月。
严重违反劳动织律或甲方规章制度的：
乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
凡不符合规范要求的产品全部拒收。
工程质量要求：
工作内容：
工程承包管理细则：
乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
外墙压光抹灰：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。
在工程实行期间，若因工程实际需要须增加工人或加开夜班，乙方应即照办，费用均由乙方负责。
休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、安全带、安全帽、扫把、铁铲等工具及合格的安全劳保用品。
乙方应对运至现场的材料，配件等严格保管。由于乙方原因，丢失与损坏材料由乙方双倍赔偿。
劳动合同期限
在试用期间被证明不符合录用条件的；
甲方拒绝依法为乙方缴纳社会保险费的；
项、乙方根据本合同第四条第款的、项解除合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方解除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满年发给相当于个月工资的经济补偿金。
女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益；
对于玻璃易损材料，乙方不得超过%损耗;石材不超过%损耗;铝板不超过%损耗。乙方应妥善保管安置并加以可靠的产品保护，在施工过程中应避免损坏，除发生正常的损坏现象，超过甲方规定的损耗的，将由乙方双倍赔偿因此造成的损失。
工程地点：
休假，但对公司实行不定时工作制和实行计件制工资员工执行综合计算工作时间的，遇公休日上班工作，属于正常上班，不发加班工资，公司视情在停水、停电、原料缺乏等停产时间或生产淡季合理安排员工补休，以保证计件制员工的休假权利。
法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排；
劳动力保证：确保工程进度所必须的劳动力，特别是农忙季节，如果因劳动力不足无力完成所交的工作，甲方另请第三方进行该项工作，乙方必须对此负完全责任，除该项工作费由第三方收取外，并承担经济赔偿，赔偿金按该项工作所需费用的%计取，情节严重者甲方有权责令乙方退场，并扣发乙方在甲方的保证金。
甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
机械、设备使用：甲方提供机械、设备等要爱护使用，严禁损坏机械、设备，如违反者将按价值-倍罚款。
甲方义务
本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
施工质量必须达到质监站、监理单位、建设单位要求的优良标准。认真做好成品保护。
在安装过程中由于乙方原因发生的所有人身、安全事故由乙方负责。
乙方须按照甲方要求准时参加项目协调会，协助甲方商议工程进度。要求乙方服从公司的各项管理制度，如出现多次或重大违反管理制度的行为，项目部有权直接处罚乙方。
如乙方在施工过程中不履行甲方要求的施工质量、施工进度及有关规定，甲方有权终止协议，由此造成的一切损失由乙方负责。本工程按月实行综合检查考评制度，根据考评结果给予相应奖励或处罚。
乙方应报出材料用量计划及要求材料进场的时间，以便将材料放置在安全地点，做好看管工作。乙方负责现场的施工图纸审核，如图纸错误，造成材料损失超过甲方给予的损耗量，乙方承担因图纸错误造成损失的%，损失的费用由余下工程款中扣除。
施工所用一切工具由乙方负责。
施工安全保证：严格执行施工规范，确保无安全责任事故。如发生安全事故，______元以下由班组自行承担费用，______元以上分清责任，协商解决，乙方所有进场人员必须按甲方要求统一佩戴合格的安全帽、安全带。入场人员如不戴安全帽次给以处罚______元、不系安全带次给以处罚______元。发现多次以对翻的方式罚款严格执行。
本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
乙方连续个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成元以上损失。
质量、安全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_______元/m，外墙面粘贴面转综合单价按图计算为_______元/m，外墙压光抹灰综合单价按图计算为_______元/m。
不定时工作制
实行计件工资制的，其劳动工时由甲乙双方依法协商确定。
免费提供施工图。
绩效工资
患病或者负伤。在规定的医疗期内的；
解除劳动合同的有关补偿
被依法追究刑事责任及劳动教养的；
乙方须办理务工证，居住证及其他用工手续，自行按时交费，禁止无证用工若私下雇用发生任何事故，乙方应负全部责任。
铝合金格栅、铝合金窗(铝材除开启扇及铝合金格栅组装加工由工厂完成外，其它均由乙方现场完成)：其中包括连接件安装、铝框安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等一切与铝合金格栅、铝合金窗安装的相关作业，直至竣工验收。
对于安装完成之成品，验收前乙方应派人看护，避免损坏。
质量指标；
严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
综合计算工时工作制
钢铁烧焊时，必须持证上岗，并采取足够的安全保护措施，若因烧焊火花引起破坏或失火，损失由乙方负责。
以上单价含税金，乙方向甲方开具有效的工程发票。
工作时间
甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
付款方式
劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。
工程承包方式：
玻璃幕墙、石材幕墙(除开启扇、玻璃合片及玻璃付框粘接加工由工厂完成外，其它均由乙方现场完成)：其中包括钢龙骨的加工制作，组焊、龙骨安装、横竖框加工、防火保温安装、板块安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等，一切与幕墙安装的相关作业，直至竣工验收。
提花机具设备及材料：搅拌机、龙门吊。
保密协议，视为本合同的附件，乙方必须自觉遵守甲方生产操作规程和规章制度，自觉维护甲方利益，服从甲方的领导和管理。如乙方严重违反公司劳动纪律或规章制度，甲方将按严重违纪处理，解除其劳动合同。
、项情况的，甲方不得解除本合同：
工程项目名称：
甲方不按本合同第三条第款第项约定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第款义务的；
劳动报酬实行：______元。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日______元；或按双方约定日为工资发放月。工资办法执行。计时工资制，工资______元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。
包质量、包工期、包安全、包文明施工。
免费提供施工所用的脚手架及吊篮。
以上价格含多次搬运及水平、垂直运输费用。
互利的原则，特定以下条款，双方共同遵守。
乙方同意在甲方____部门担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
负责与总包协调，提供测量用基准点，基准线。
附则
解除、续订
其他
劳动保险和劳动保护甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。
甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。
甲方材料进场后，乙方应做好签收手续并负责保管，实施小时值班制度。如果材料丢失将按价双倍赔偿。
因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
材料节约：该项工程属内外墙交叉作业，每天派专人收捡落地灰，必须x次使用。楼层元隔夜灰，无剩余材料。加强材料节约，施工过程限额使用，杜绝材料费和超耗，如产生超耗按其价值-倍罚款。
免费提供安装过程中使用材料和施工人员的垂直运输。
雨棚：其中包括连接件安装、玻璃安装、现场打胶、成品保护、清洁工作等一切与雨棚安装的相关作业，直至竣工验收。
乙双方需要协商约定的其他内容：____。
工作时间和休息休假
劳动合同解除或终止：
宽度准确。抹灰厚度按照规范执行，保证抹灰观感质量，抹灰厚度不超过ram凸出部分的砼自行梯打，严格按国家有关规范规定执行，按分项工程验证标准检查验收。
乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；
防火棉及保温棉需放置室内并用木枕垫底，做好保护以防潮湿。
_________年____月____日
安装工作内容：
甲方负责乙方施工人员施工现场的意外险，乙方负责给现场工人办理危险作业人员保险。
免费提供安装所需的存放材料和设备用地。
甲方实行国家规定的制度。
抚恤费等；
甲方：_________乙方：_________
承包该工程的工作范围及工作内容
工作内容甲方分配乙方在岗位从事工作。在正常情况下乙方完成生产工作任务，具体生产工作任务为：
招聘的，尚未达到双方约定的服务期而解除本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
其它内容：以上安装包含所有的钢龙骨现场加工、搭设库房及材料现场卸货、垂直水平运输、材料保管、二次以上搬运等。
保修期限：
违约：
免费提供仓库。
直辖市）____市____路____号。
乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家法律法规和自治区有关规定执行。
《劳动合同法实施条例》等有关法律法规及自治区政策规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
在试用期内的；
垂直运输，抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚厘米、宽平方米之内的自行梯打，对拉片处理。
质量、安全、进度及文明施工要求：严格按优良工程标准进行技术交底和质量控制，严格按协议工期要求组织施工及检查施工进度，严格按安全管理条例及文明施工十二条标准组织入场和现场监督管理。若乙方不能满足甲方工期、质量要求，甲方有权终止合同，并要求乙方无条件退场。
乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
现场工人吃住由乙方自理。
乙方应积极配合甲方的施工进度，如涉及工程施工过程中有加班赶工期想象，乙方应全面响应甲方，必需保证人员、机具满足现场需求。加班等费用已包含在上述综合单价中。
甲乙双方职责
不可抗力：
工地内一切搬运和杂费由乙方负责。
自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程结束止。
治安消防保证：不出治安、消防责任事故。遵纪守法和遵守施工现场的各种规章制度，严禁打架斗殴，若有违反者，先对打架的班组双方各处罚xx元，再交项目部解决。严禁各种赌博和不文明两句，严禁盗窃，若有违反者除罚款所在班组人员______元在结算方单上扣除外，并将其逐出工地，严重者将追究其刑事责任。
依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
向甲方提交所承包工程的施工质量、安全、进度、文明施工、治安消防保证书。
在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
职责：
社会保险
乙方安装过程中应做好施工记录，自检报告。乙方必须建立现场管理体系,“一长四员”即一名安装队长，四名现场管理人员(技术员、安全员、质检员、材料员)。
《劳动合同法》和甲方的劳动用工管理等制度规定，遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守各严格履行约定的义务。
本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付
甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；
乙方在施工过程中不得损坏其他工程队的产品，否则造成的后果由乙方自行承担。
有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；
非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
政策规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按有关规定缴纳各自应承担的保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按月在其工资中代扣代缴。终止或解除劳动合同时，社会保险关系即行终止，由乙方自行接续或按照规定办理有关手续。
乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
本工程质量要求达到“鲁班奖”的标准。
乙方进场人员必须熟悉施工现场的十必须、十不准、文明施工十二条。
每天小时工作制。
安装费用单价及总价：
乙方应无条件负责玻璃、钢材、铝材等材料到达现场的卸货及二次以上搬运工作。
打架斗殴、参与违法犯罪活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。
材料保管、使用及成品的保护：
本工程竣工日期：______年____月____日。
乙方每天为甲方工作不超过小时，平均每周工作不超过小时，每周至少休息天。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过小时，每月不得超过小时。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
工程期限：
社会保险：
乙方在施工过程中应严格遵守甲方及工地总承包公司的安全操作规程，若因违章操作而发生安全事故，损失与后果由乙方自行承担。
因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
乙方离场人员的行李、包箱应主动交门卫检查。
按甲方施工图、施工说明、国家现行有关规范及甲方工地技术人员要求施工，工程验收严格按照国内规范进行，如有不符合规定而令甲方、总包、业主或质监部门不满意处，乙方应当即返工直至验收满意为止。
提供生活设施：宿舍、食堂、水、电照明。
乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
乙方义务
乙方月工资标准为人民币____元；
法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
本工程面积约m，暂定总价为￥______元(大写______元整)，工程竣工后按实际面积结算。
合理的劳动定额和计件单价。乙方出勤达到法定工作天数，并完成定额任务，甲方根据乙方相应岗位计件工资单价计算工资，按月以货币形式发给乙方工资报酬。乙方在正常上班完成任务后，甲方给付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
加班工资：
以完成工作为期限。
付款方式
乙方自备：
劳动报酬：
办理劳动力用工许可证、外来人的暂住证，由甲方按规定统一办理。入场人员必须带上身份证，无身份证严禁使用。
工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过小时，每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
本协议一旦签定，实施期间不论物价、工资如何波动，均由乙方完全承担，不得向甲方要求加价或补贴。
甲、乙双方若违约，双方协商解决，如协商不成功，按照国家法律和上海市有关规定执行。
工期变更：
双方约定的其他事项：____________。
甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
安全、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建设单位使用后办理班组退场手续半年内，甲方一次性支付给乙方余额，乙方工人工资由乙方自行发放，与甲方无关。
劳动合同的终止、解除和续订
文明施工：本工程属标准化工程，不能在楼层里大小便如果发现一次对该人员罚款______元。在对该楼层完工后即时对楼层清扫，剩余材料转运。按规格进行堆码，严格执行项目部文明施工管理规定，施工过程落手清，并且必须做到工完场清。楼层经常保持无剩余沙浆。否则甲方派人收捡，造成的用工费用由乙方支付，并且甲方将视其情节给予处罚。
违约责任及其它约定事项
免费提供施工所用的电源接驳点及水、电费。
工程进度要求：
甲方以暴力、威胁或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
现场情况与设计图纸不相符合时，必须征求甲方同意，根据甲方的修改凭证才能修改。
工作时间和休息休假：
本工程须高度重视防治渗漏问题，凡由于乙方原因发生渗漏问题，将给予每处(点)人民币元处罚并负责因此引起的一切损失。
市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益；
抹灰：清理、修补、湿润基层、墙眼堵塞、挂网、砼墙柱、甩浆、厨卫间、含次抹灰、修补、安装线槽、调运砂浆、清扫落地灰、分层抹灰找平、洒水湿润、罩面压光等。
《xx省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
法律、法规、规章规定的具他情形。
无固定期限劳动合同，______年____月____日起。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
工作地点：
劳动保护、职业卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产工作条件和劳动保护设施用品，保障乙方的安全和健康。
法定代表人：_________
违约责任
本协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具同等法律效力。自签字之日起正式生效，工程验收保修期满，经济手续完成后此协议终止。
负责联系向乙方作全面技术性交底，负责联系质监部门对乙方的安装质量进行检查。
本合同包含个月的试用期
若乙方需解除劳动合同书，应当提前日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准；
合同期限
甲方：(盖章)乙方：(签名)
《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守：
工作时间
当事人约定的其他内容
劳动合同期限
工作内容和要求
解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
甲方：(以下简称“甲方”)
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
工资保险待遇
工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
协商一致的基础上，订立本劳动合同。
劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
以完成一定的工作任务为期限的合同
第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
延长工作时间工资报酬。
协商一致的前提下，签订本劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
以完成一定的工作任务为期限的合同
第七条本合同双方各执一份，乙方必须当事人签字。
县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。
劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方
根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
法规及公司相关规定和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：
工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
工作内容和要求
社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
劳动合同期限
劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期至年月日止。
法定代表人：(委托代理人)：(签名)
工资待遇
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：
违约责任、劳动争议处理及其它
法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
劳动纪律和安全技术操作规程。
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执行。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
每月元，按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
劳动争议处理及其它
有固定期限劳动合同
农业)
当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印)：。
社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
劳动报酬及支付时间
工作内容和工作地点
健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
其他
(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
解除劳动合同证明书。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
签订时间：年月日
法规执行。
北京市有关规定执行。甲方按
第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
解除时一次性付清乙方的工资。
(一)月工资元，试用期间日工资，上班时间个月以下按学工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月日
年月日年月日
乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[]号文件给对方以赔偿。
卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
乙方：(以下简称“乙方”)
劳动保护和劳动条件
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
有固定期限劳动合同
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动报酬及支付时间
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
劳动争议处理及其它
劳动合同的解除、终止和经济补偿第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
协商一致的前提下，签订本劳动合同。
违约责任、劳动争议处理及其它
劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
以完成一定的工作任务为期限的合同
劳动保护和劳动条件
劳动合同期限
第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件，健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。
当事人约定的其它内容(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印)：。
(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。
卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
工资保险待遇
(一)月工资元，试用期间日工资，上班时间个月以下按学工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月日
有固定期限劳动合同
法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
第二条乙方担任岗位工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：
解除劳动合同证明书。
法规执行。
解除时一次性付清乙方的工资。
当事人约定的其他内容
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方：(以下简称“甲方”)
四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
其他
乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同期限
《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。
社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度，乙方按公司制度规章执行。
劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
签订时间：年月日
解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
农业)
工作内容和工作地点
延长工作时间工资报酬。
卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。
威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
法定代表人：(委托代理人)：(签名)
工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。
法规及公司相关规定和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作。
健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第七条本合同双方各执一份，乙方必须当事人签字。
每月元，按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。(乙方在工资数额处按手印确认)甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起日向人民法院起诉。
社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章)：乙方(签字)：
乙方：(以下简称“乙方”)
北京市有关规定执行。甲方按
劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期至年月日止。
以完成一定的工作任务为期限的合同
乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[]号文件给对方以赔偿。
社会保险、劳动保护和劳动条件，劳动纪律，劳动合同的变更、解除、终止、续订，违约责任、劳动争议处理及其它争议，按国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。
工作时间
工作内容和要求
《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守：
有固定期限劳动合同
解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
工作条件。工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬。
甲方：(盖章)乙方：(签名)
乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效。
劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
年月日年月日
根据《劳动法》和相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
工作内容和要求
劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方
劳动纪律和安全技术操作规程。
工资待遇
劳动合同期限
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